负责人：陈圆，陈军吟

部门职责：

1.负责人才队伍建设规划、人才团队引进、岗位聘任、干部选拔任免工作；

2.负责机构编制、薪酬福利、社会保障、教育培训、人事档案管理、人员信息管理、离退休人员服务等工作；

3.负责制订人力资源相关的规章制度；

4.负责实验室部门职能设置、优化与调整；

5.负责各种高端人才计划申报及实施工作，职称评定以及人才配套政策落地；

6.负责院士工作站/专家工作室的合作洽谈、协议签订、人员聘任和日常管理工作；

7.负责联合培养研究生工作、博士工作站、博士后工作站相关工作；

8.负责机构、员工绩效考核；

9.承办主任室交办的其他事项。